167万元春茶劳务工资集中发放，金叶子数百名茶农喜笑颜开——这不仅仅是多彩一场简单的“发薪日”，更是新论惠水县一幅生动的乡村振兴实景图。

从吴妹的民生3000多元到李大姐的1万多元，数字虽有高低，稳定喜悦却同样真挚。金叶子家门口采茶，多彩既能照顾家庭，新论又能稳定增收，民生这恰恰体现了产业发展与乡村振兴最朴素的稳定落脚点：让群众有活干、有钱赚、金叶子有奔头。多彩

值得关注的新论是，企业没有“一刀切”发工资，民生而是稳定按65岁为界，分别采取现金和银行卡两种方式。这一暖心细节，既尊重了老年茶农的使用习惯，也兼顾了发放效率。小事见真情，细微处彰显了“以人为本”的服务理念。

一片小小的茶芽，何以成为致富的“金叶子”？答案就在于：生态产业+就近务工+规范管理+暖心服务。惠水的实践说明，乡村振兴是扎扎实实把资源变资产、把岗位送到家门口、把收入装进老百姓口袋里。这样的“金叶子”，越多越好。

贵州日报天眼新闻记者 陈杨

编辑 何广

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(责任编辑：综合)